Jak zarządzać bez zbędnych emocji
Piszemy o konkretnych metodach dyplomatycznych, które skracają narady i ułatwiają podejmowanie trudnych decyzji w dużych firmach.
Jak skrócić posiedzenie zarządu o 38 minut
Analiza konkretnych technik z protokołu dyplomatycznego, które eliminują lanie wody podczas raportowania wyników operacyjnych.
4 zwroty, które gaszą konflikt między CEO a operacyjnymi
Słowa mają znaczenie. Pokazujemy, jak zmieniając strukturę zdania, można uniknąć defensywnej postawy menedżerów.
Rola neutralnego mediatora przy zmianach struktury
Dlaczego wprowadzenie kogoś z zewnątrz pomaga przy fuzjach? Case study z 9 projektów restrukturyzacji.
Raportowanie bez oskarżeń – technika kanapki dyplomatycznej
Jak przekazywać trudne dane z produkcji do zarządu, żeby skupić się na rozwiązaniach, a nie na szukaniu winnych.
Protokół dyplomatyczny w negocjacjach za 3,2 mln zł
Relacja z procesu mediacji między dwoma akcjonariuszami. Jak sztywne zasady spotkania pomogły uratować spółkę.
Cisza jako narzędzie wpływu przy stole
Kiedy warto przestać mówić? Psychologia dyplomacji w praktyce codziennych narad operacyjnych.
Twój zarząd potrzebuje spokoju, nie kolejnych wykresów
Sprawdzimy przepływ informacji u 83 menedżerów w Twojej firmie. Szybko, dyskretnie i bez lania wody.